Empleado (w2) vs Contratista independiente (1099)

La designación de Empleado (w2) vs Contratista independiente (1099) no depende del acuerdo libre entre las partes. Tiene que seguir las regulaciones publicadas por el IRS, el DOL y las autoridades estatales. Algunos propietarios de negocios pueden considerar que los contratistas independientes son menos costosos ya que no hay una parte de impuestos del empleador,